Wrocław promuje prawa ojców. Kampania „Tata, kiedy urlop?” w pojazdach MPK i szkołach
Wrocławskie autobusy, tramwaje oraz obiekty użyteczności publicznej stały się nośnikami kampanii edukacyjnej zachęcającej mężczyzn do korzystania z urlopów ojcowskich i rodzicielskich. Akcja prowadzona we współpracy z Fundacją Share the Care ma pomóc ojcom w przełamaniu barier informacyjnych i budowaniu więzi z dziećmi.
Grafiki informujące o prawach pracowniczych ojców wyświetlane są na tablicach w pojazdach MPK, w Centrach Obsługi Mieszkańca oraz w Aquaparku. Akcja obejmuje także kluby sportowe, a od września ulotki będą rozdawane we wrocławskich szkołach, przedszkolach i żłobkach. Wrocław jest partnerem strategicznym projektu, który ma edukować o dostępnych świadczeniach.
Wrocław włączył się w kampanię „Tata, kiedy urlop?”, ponieważ wiedza o prawach pracowniczych ojców wciąż jeszcze nie jest w społeczeństwie wystarczająco ugruntowana. Tymczasem urlop ojcowski czy rodzicielski to jedno z najlepszych narzędzi budowania przez młodego tatę więzi z dzieckiem.
Alina Szeptycka, Pełnomocniczka Prezydenta Wrocławia ds. Równego Traktowania
Głównym narzędziem kampanii jest bezpłatny kalkulator urlopowy dostępny na stronie tatakiedyurlop.pl. System po wpisaniu daty urodzenia dziecka automatycznie generuje precyzyjne terminy wykorzystania przysługujących świadczeń. Rodzice mogą tam również pobrać aktualne wzory wniosków do pracodawcy oraz zapoznać się z prostymi objaśnieniami obowiązujących przepisów prawa pracy, co ma zapobiec przegapieniu ustawowych terminów.
Władze miasta wskazują, że wiedza o uprawnieniach ojców wciąż nie jest w społeczeństwie wystarczająco ugruntowana. Promowanie urlopów ma na celu nie tylko wsparcie mężczyzn w opiece nad dziećmi, ale również wzmacnianie partnerskiego podziału obowiązków i wyrównywanie szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy. Kod QR umieszczony na miejskich grafikach bezpośrednio odsyła do narzędzi ułatwiających planowanie wolnego czasu po narodzinach dziecka.
Kampania wpisuje się w szerszy kontekst zmian na rynku pracy i walki o stabilność zatrudnienia. Podczas gdy w innych regionach kraju tematem debaty publicznej stają się kwestie demograficzne czy walka z fikcyjnym samozatrudnieniem, o czym informowaliśmy w kontekście nowych uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy, Wrocław kładzie nacisk na wykorzystanie już istniejących narzędzi kodeksowych. Skuteczność takich inicjatyw zależy jednak od tego, czy za edukacją pójdzie realna zmiana kultury organizacyjnej w lokalnych przedsiębiorstwach.
Źródłowroclaw.pl
Więcej do przeczytania
Dołącz do rozmowy
Napisz, co o tym myślisz. Konto nie jest potrzebne, a rzeczowe wypowiedzi publikujemy po krótkiej moderacji.
wreszcie konkret, bo te wszystkie płacze o braku więzi to wynik siedzenia w robocie po 12 godzin i dawania się dymać szefom za parę groszy. jak ktoś jest zbyt miękki żeby rzucić wniosek na biurko i zająć się własnym dzieciakiem, to niech potem nie kwiczy że syn go nie poznaje. który z was ma odwagę to zrobić zamiast tylko narzekać na baby w internecie?