Wiele osób pyta się, czy Sylwester to święto. Osoby, które chcą wolne od pracy, szukają informacji, czy 31 grudnia trzeba brać wolne, czy nie jest to konieczne oraz czy pracodawca za wykonywanie obowiązków tego dnia powinien dla pracownika przygotować urlop. Co mówi o tym wszystkim prawo w naszym kraju?
Sylwester to święto czy nie – prawo pracy w Polsce
W polskim prawie pracy dni wolne od pracy są regulowane przez Ustawę z dnia 18 stycznia 1951 roku o dniach wolnych od pracy. Lista takich dni obejmuje święta państwowe i kościelne, takie jak Nowy Rok, Boże Narodzenie, czy Święto Niepodległości. Sylwester nie znajduje się na tej liście, co oznacza, że formalnie jest to zwykły dzień roboczy.
Pracownicy są więc zobowiązani do świadczenia pracy 31 grudnia na zasadach określonych przez ich umowę o pracę. Wyjątkiem mogą być osoby, które zdecydują się wziąć urlop wypoczynkowy lub skorzystać z dodatkowych dni wolnych przyznanych przez pracodawcę.
Krótszy czas pracy w Sylwestra 2024 – obowiązek pracodawcy?
Choć Sylwester jest dniem roboczym, w wielu firmach obowiązują tego dnia skrócone godziny pracy. Takie rozwiązanie nie wynika jednak z przepisów prawa, a raczej z dobrej woli pracodawców. Skrócenie czasu pracy w Sylwestra jest stosunkowo popularne, zwłaszcza w sektorze biurowym, gdzie firmy starają się umożliwić pracownikom wcześniejsze przygotowania do wieczornych uroczystości.
Sklepy, podobnie jak inne punkty usługowe, są 31 grudnia otwarte, jednak ich godziny pracy są zazwyczaj skrócone. Na naszej stronie możesz przeczytać o tym, jak dokładnie działają sklepy w Sylwestra 2024/2025.
Sylwester dzień wolny 2024 – dlaczego nie jest to „czerwona kartka”?
Choć Sylwester ma wyjątkowy charakter, zarówno kulturowy, jak i społeczny, nie jest on formalnym świętem. Powód jest prosty: polskie prawo pracy wyraźnie rozdziela dni ustawowo wolne od pracy od tych, które mogą mieć szczególne znaczenie w życiu obywateli. Sylwester to dzień, który przygotowuje nas na nadejście Nowego Roku, ale pod względem prawnym pozostaje zwykłym dniem roboczym.
Jeśli planujesz spędzić Sylwestra na balu, w gronie najbliższych, oglądając transmisje koncertów sylwestrowych w telewizji (sprawdź, gdzie Sylwester w TV w roku 2024) lub przygotowując domówkę, warto zawczasu pomyśleć o dniu wolnym. W wielu firmach okres między świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem to czas zwiększonego zapotrzebowania na urlopy, dlatego warto z wyprzedzeniem uzgodnić swoje plany z pracodawcą.
